Performance Management… zu Ende gedacht

Multinationaler Konzern

Qualifizierung top down der 1., 2., und 3. Ebene mittels Basis-Workshops. In den Folgejahren Vertiefung durch Follow-up-Workshops. Evaluation des Qualifizierungs- und Projekt-Erfolges durch das Unternehmen über mehrere Jahre zeigt exzellente Erfolge hinsichtlich Umsetzbarkeit der Methodik und Erreichung der qualitativen Umbauziele.

Modernes Technologie-Unternehmen

Schulung mehrere Betriebe 2. und 3. Ebene, da sich Technologie wandelt, bestimmte Gewerke nicht mehr ausgeführt werden, völlig andere Fähigkeiten gefordert sind... Qualitativer Umbau der Belegschaft über mehrere Jahre.

Management Institut

Qualifizierung einer Einheit von Spezialisten von erfahrenen Moderatoren und Trainern mittels Basis-Workshop im Rahmen des qualitativen Umbaus des unternehmensinternen Management-Instituts auf neue digitale Lern- und Lehrmethoden.